Costul orar al forţei de muncă este reprezentat de salarii, compensaţii financiare şi cheltuielile nesalariale ale angajatorului.

În perioada ianuarie-martie 2013, cele mai ridicate creşteri ale costului orar al forţei de muncă din UE s-au înregistrat în România (8,6%) şi Estonia (7,5%). Scăderi au fost înregistrate în Slovenia (minus 3,8%), Spania (minus 0,7%), Cipru (minus 0,5%) şi şi Portugalia (minus 0,3%).

Costul orar al forţei de muncă în Uniunea Europeană a crescut în industrie cu 3,4%, în construcţii şi servicii cu 1,7%, în sectorul non-business cu 1,4%, în primul trimestru din 2013, comparativ cu perioada similară din 2012.
Sursa: Agerpres