Melania Jaravete, Blue Air

Melania Jaravete este absolventă a Universității București, Facultatea de Litere, şi are o experiență de 19 ani în domeniul resurselor umane și comunicării. Ea s-a alăturat echipei Blue Air în martie 2016 pe poziţia de Director de Resurse Umane, gestionând astfel un departament cu un rol determinant în creşterea companiei. „Pentru a dezvolta continuu cea mai mare companie aeriană românească este nevoie de angajați profesioniști, bine pregătiți, care să respecte și să ducă mai departe valorile Blue Air. Prin urmare, am considerat că proiectul principal al anului 2017 pe zona de HR să fie structurarea unui proces de selecție și de recrutare a personalului de bord“, explică Melania Jaravete. Totul vine în contextul dublării flotei şi a echipei Blue Air – de la 636 de angajați (1 ianuarie 2016), până la 1.449 de angajați (1 ianuarie 2018). Nu doar activitatea de recrutare a fost o prioritate pentru companie, ci şi partea de beneficii oferite angajaţilor. Astfel, a fost dezvoltat pachetul Blue Air Benefits Program, prin care angajații beneficiază de reduceri la produse și servicii. Un succes al companiei, în care se vede efortul departamentului condus de Melania Jaravete, este câştigarea distincţiei TripAdvisor Travelers Choice Award 2018, secţiunea Travelers Choice Low Cost Carrier pentru zona Europa.

Revista Capital premiază cei mai buni manageri din România

Gala Premiilor de Excelență în Management, evenimentul prin care Capital recunoaște meritele celor care fac economia românească să crească, a ajuns la cea cea de-a patra ediție.

Alegem câştigătorii împreună

La ediția din acest an, care va avea loc la începutul lunii iunie, avem șase categorii de premii. La fiecare categorie au fost propuși  mai mulți manageri dintre care redactorii Capital au selectat 10 persoane. Povestea lor şi, mai ales, realizările din ultimul an le găsiţi pe site-ul capital.ro.
Vă invităm pe această cale pe dumneavostră, cititorii Capital, să-i votați pe cei mai buni dintre cei buni.

Cum am stabilit nominalizaţii

Criteriile de evaluare au urmărit aspecte relevante pentru fiecare dintre aceste categorii, fie că este vorba de investirea şi cheltuirea fondurilor în mod eficient, de a administra personalul sau de a alege cea mai bună strategie de comunicare. (mai multe detalii despre procedura de selecție găsiți aici).

În funcție de voturile exprimate de dumneavoastră, redactorii Capital vor desemna și premia, în cadrul Galei de Excelență, pe primii trei manageri la fiecare categorie.  

Cele șase categorii de premii sunt:

Cel mai bun CEO

Cel mai bun director financiar

Cel mai bun manager de vânzări/comercial

Cel mai bun manager de HR

Cel mai bun manager de PR/Marketing

Cel mai bun responsabil de CSR