„Barclays plănuieste să reducă mai mult de 30.000 de locuri de muncă în termen de doi ani, după disponibilizarea în această lună a directorului executiv Antony Jenkins.

Acest program de concediere ar putea reduce forța de muncă a Barclays la nivel mondial sub 100.000 până la sfârşitul lui 2017 este considerat ca fiind singura cale de a aborda slabele performanţe ale băncii, potrivit unor surse din interior.

Aceste reduceri de personal sunt de natură să afecteze personalul din operațiunile de office de mijloc și din spate, cazul în care sunt realizate cele mai mari economii.