CGTP, principala confederaţie sindicală portugheză, a refuzat să subscrie la acest acord pentru că ea ceruse o creştere la 515 euro începând de la 1 iunie a acestui an şi o nouă majorare la 540 de euro de la 1 ianuarie 2015.

Ultima creştere a salariului minim data din ianuarie 2011. El fusese majorat cu 10 euro la 485 euro în timp ce, potrivit unui acord semnat în 2006 de membrii dialogului social, el ar fi trebuit să depăşească 500 de euro.

Salvată de la faliment în primăvara anului 2011 cu ajutorul Uniunii Europene şi al Fondului Monetar Internaţional, Portugalia a trebuit să aplice un aspru regim de austeritate bugetară în cadrul planului de ajutor care a luat sfârşit în luna mai a acestui an.

Dar cu un an înaintea alegerilor legislative din 2015, guvernul de centru dreapta pare să vrea să facă concesii în materie de austeritate, pentru că creşterea salariului minim intervine cu puţin timp după abandonarea măsurilor care ar fi agravat tăierile din veniturile funcţionarilor şi pensionarilor.

Te-ar putea interesa și: