Orientat exclusiv către proiectele cu potenţial cert de creştere, noul CEO se bazează pe raportul întocmit de compania de consultanţă Boston Consulting, care relevă că Yahoo ar trebui să se debaraseze de diviziile care au stagnat în ultimele trimestre. Vor fi concediaţi, mai precis, mai mulţi angajaţi ai diviziei de produse, câţiva din departamentul de relaţii publice, din cel de marketing şi din departamentele de cercetare şi de proiecte regionale.
Yahoo are cca. 14.000 de angajaţi la ora actuală şi un portofoliu (mult prea) vast de produse şi servicii. Carol Bartz, fostul CEO Yahoo a demarat acţiunea de reducere a portofoliului de produse/servicii, iar Scott Thompson pare să ducă acest demers la bun sfârşit.
