‘Am semnat un contract social cu sindicatele pentru 2014-2015 care prevede că până la 2.950 de angajaţi vor putea părăsi în mod voluntar compania’ se arată într-un comunicat de presă al TPSA, o divizie a grupului francez Orange (ex France Telecom).
Încetinirea economiei poloneze, cea mai mare piaţă din afara Franţei pentru Orange, combinată cu creştere competiţiei pentru atragerea de noi clienţi a condus la scăderea veniturilor companiilor din sectorul telecomunicaţiilor.
TPSA a precizat că angajaţii care decis să părăsească voluntar compania vor putea primi compensatorii cuprinse între 4 şi 15 salarii lunare, în funcţie de vechime, la care se va adăuga o sumă de 5.000-26.000 de zloţi (1.600-8.500 de dolari), de asemenea în funcţie de vechime.
La sfârşitul celui de al treilea trimestru al acestui an grupul TPSA avea 20.541 de angajaţi.
Veniturile Orange, cunoscută anterior sub numele de France Telecom, au scăzut cu 4% în trimestrul trei din 2013 pe bază comparabilă până la 10,16 miliarde de euro (13,99 miliarde de dolari), în timp ce profitul operaţional ajustat (EBITDA) a înregistrat un declin de 7% până la 3,37 miliarde de euro (4,6 miliarde de dolari). Compania a confirmat obiectivele de a obţine în acest an un flux de numerar operaţional de cel puţin şapte miliarde de euro. La 30 septembrie 2013, Grupul Orange avea pe plan mondial 232,5 milioane de clienţi, o creştere anuală de 2,1%.
Orange România a înregistrat în primele nouă luni din acest an venituri de 690 de milioane de euro, în creştere cu 0,7% faţă de perioada similară a anului trecut, operatorul raportând un număr de 10.383.481 de clienţi, la 30 septembrie 2013. În trimestrul al treilea din acest an, veniturile operatorului au fost de 241 de milioane de euro, în creştere de 3,2% faţă de trimestrul al treilea din 2012, în baza comparabilă.
Sursa: Agerpres
