Cu o experiență profesională de peste 20 de ani, Daniela Petra este Chief Financial Officer al Rețelei de sănătate Regina Maria din 2012, fiind unul dintre oamenii-cheie în dezvoltarea companiei care a ajuns în 2016 la o cifră de afaceri de 91 de milioane de euro.Înainte de a fi cooptată în echipa Regina Maria, Daniela Petra a mai făcut parte din managementul companiilor Dole România (subsidiară a Dole Group USA), Mega Image (Delhaize Group) – unde a ocupat poziția de Director Financiar, și PriceWaterhouseCoopers – unde a fost Senior Associate, poziție din care a avut o expunere pe parcursul celor șase ani de activitate pe mai multe industrii. Absolventă de politehnică, Daniela Petra s-a supraspecializat în finanțe, în prezent deținând cea mai înaltă certificare în domeniu, ACCA. Totodată, este fellow-member al ACCA și membru al Camerei Auditorilor Financiari din România. Reţeaua de sănătate Regina Maria este operatorul de servicii medicale private din România ce reunește peste 5.000 de angajați și colaboratori în cele 45 de locații proprii din Bucureşti şi din ţară. Este vorba de cinci spitale, patru centre de spitalizare de zi, două maternitati, opt campusuri medicale, cât și centre de imagistică și de laboratoare de analiză. De asemenea, operatorul are parteneriate încheiate cu aproape 200 de policlinici din țară și deține propria bancă de celule stem.
Revista Capital premiază cei mai buni manageri din România
Gala Premiilor de Excelență în Management, evenimentul prin care Capital recunoaște meritele celor care fac economia românească să crească, a ajuns la cea cea de-a patra ediție.
Alegem câştigătorii împreună
La ediția din acest an, care va avea loc la începutul lunii iunie, avem șase categorii de premii. La fiecare categorie au fost propuși mai mulți manageri dintre care redactorii Capital au selectat 10 persoane. Povestea lor şi, mai ales, realizările din ultimul an le găsiţi pe site-ul capital.ro.
Vă invităm pe această cale pe dumneavostră, cititorii Capital, să-i votați pe cei mai buni dintre cei buni.
Cum am stabilit nominalizaţii
Criteriile de evaluare au urmărit aspecte relevante pentru fiecare dintre aceste categorii, fie că este vorba de investirea şi cheltuirea fondurilor în mod eficient, de a administra personalul sau de a alege cea mai bună strategie de comunicare. (mai multe detalii despre procedura de selecție găsiți aici).
În funcție de voturile exprimate de dumneavoastră, redactorii Capital vor desemna și premia, în cadrul Galei de Excelență, pe primii trei manageri la fiecare categorie.
Cele șase categorii de premii sunt:
Cel mai bun CEO
Cel mai bun director financiar
Cel mai bun manager de vânzări/comercial
Cel mai bun manager de HR
Cel mai bun manager de PR/Marketing
Cel mai bun responsabil de CSR