Endava este prezentă pe plan local cu birouri la Cluj-Napoca, Iaşi şi Bucureşti, cu un număr total de 310 angajaţi, cu 120 mai mult decât în luna ianuarie 2010. Cel mai mare birou al companiei se află la Cluj-Napoca, unde lucrează 187 de angajaţi, urmat de sediul din Iaşi, cu 113 angajaţi. La Bucureşti, Endava România deţine un centru de coordonare regională şi consultanţă, unde sunt 10 angajaţi.
Endava, una dintre principalele companii de outsourcing din domeniul IT pe plan local, livrează soluţii de business şi servicii informatice în special pentru organizaţii mari din Marea Britanie şi Statele Unite, de la bănci de retail, companii de carduri de credit şi companii din domeniul telecom, la trusturi media şi cluburi de fotbal din Premier League.
În România, Endava lucrează cu multe instituţii financiare pentru care livrează soluţii software specializate pentru fonduri mutuale şi fonduri de pensii, asigurări de viaţă, respectiv integrare sisteme software de CRM, brokeraj, management credite. Printre clienţii Endava se numără companii precum: IMG Worldwide, NYSE Euronext, UBS, Cadbury, Banca Transilvania, BancPost, AVIVA, Aegon Life, BRD Fond de Pensii.
Compania a fost nominalizată, recent, în cadrul Top100 Global Services (GS100 Top), un clasament anual de referinţă pentru industria mondială de IT outsourcing. La categoria “Noi lideri regionali – Europa de Est” au fost nominalizate cinci companii, însă Endava este singura care desfăşoară activităţi şi în România.
Printre factorii care au contribuit la nominalizarea în acest an a Endava în GS100 se numără creşterea rapidă înregistrată de Endava în Europa de Est, fiind activă în patru locaţii din România şi Moldova, precum şi creşterea mare a numărului de angajaţi, cu peste 25% la nivel global în 2010.
Britanicii de la Endava au angajat 120 de programatori români
16 august 2011, 16:45
Ultima modificare în 16 august 2011, 19:45
Compania britanică Endava, una dintre principalele companii de outsourcing din domeniul IT pe plan local, a angajat anul acesta 60 de persoane şi intenţionează să crească numărul angajaţilor la 500 de persoane până la finele acestui an.
Etichete:
Publicat in categoriile: HI-TECH
Ne puteți urmări pe Facebook, Telegram sau pe Google News
Publicat in categoriile: HI-TECH
Ne puteți urmări pe Facebook, Telegram sau pe Google News
Pentru comentarii sau drept la replică, ne puteți contacta pe pagina noastră de Facebook
- Omul care tocmai s-a îmbogățit cu 400 de milioane de dolari
- Mutare șoc în telecom: Google a cumpărat Motorola. Investitorii nu văd cu ochi buni operațiunea
- Intrăm într-o nouă eră: Să ne pregătim de un Internet în care nu mai suntem liberi?
- Brandurile media care vor dăinui și peste 10 ani
- Veste proastă pentru utilizatorii de torrente: S-a înființat poliția împotriva pirateriei
- Sergiu Biriş, Trilulilu: „Trebuie să inovezi ca să-ţi păstrezi poziţia pe piaţă”
- Gadgeturi care îţi fac vacanţa mai plăcută
- 70.000 de dolari, prețul unei vizite la sediul Facebook. Tu cât ai fi dispus să dai?
- Ți-ai scăpat smartphone-ul pe jos? Nu-ți fie teamă, în perioada următoare telefoanele vor avea airbag
- Utilizatorii Google+ vor putea juca Angry Birds în reţea