Cuantumul amenzii pentru primirea la muncă a persoanelor fără încheierea contractului colectiv de muncă a crescut de două ori, actul normativ prin care acesta a fost modificat intrând în vigoare de luni, informează Inspecţia Muncii (IM).

IM precizează că Legea nr. 331 din 2009 privind modificarea lit. e) a alin. (1) al art. 276 din Codul Muncii, care prevede că, pentru primirea la muncă a persoanelor fără încheierea unui contract individual de muncă se poate aplica amenda de la 3.000 de lei la 4.000 de lei, pentru fiecare persoană identificată, a intrat de luni în vigoare.

Prevederile precedente includeau sancţiuni cuprinse între 1.500 şi 2.000 de lei, constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor făcându-se de către inspectorii de muncă.

Noile prevederi nu modifică şi valoarea maximă pe care o poate plăti un angajator, aceasta rămânând 100.000 de lei.

SURSA: Mediafax

Te-ar putea interesa și: