CITEŞTE ŞI

Companii

Borc: Refuz să vorbesc cu directorii din companiile de stat! Sunt plătiţi să decidă ei, nu eu

Autor: |

Ministerul Economiei trebuie să renunţe la administrarea întreprinderilor de stat, care au directori generali mai bine plătiţi decât miniştrii pentru a le conduce, să îşi asume rolul de integrator şi să pună bazele strategiei de dezvoltare a economiei româneşti, susţine ministrul de resort, Costin Borc.

"De când sunt ministru refuz orice conversaţie cu un director general de întreprindere de stat, legată de guvernarea acelei întreprinderi. Un director general este plătit să conducă acea întreprindere, nu ministrul trebuie să decidă. Există reprezentanţi ai statului în AGA, se dau direcţii CA prin AGA, şi oamenii (directorii — n.r.) sunt de câteva ori mai bine plătiţi decât un ministru ca să gestioneze acea întreprindere şi, dacă sunt mai bine plătiţi, trebuie să fie şi responsabili pentru ce gestionează", a declarat miercuri ministrul Borc în cadrul unei conferinţe de specialitate.

Potrivit acestuia, din păcate, Ministerul Economiei nu joacă rolul de integrator pe care îl joacă în alte state europene şi acest rol de integrator lipseşte din viaţa economia româneşti. "Ministerul a ajuns astăzi să fie mai degrabă un administrator al companiilor de stat, de multe ori ineficient şi cu performanţe discutabile. Temele de interes pentru România nu s-au regăsit pe agenda europeană, Ministerul Economiei nu a propus aceste teme pe agenda europeană", a subliniat ministrul de resort.

El susţine că obiectivul său este acela de a reda Ministerului Economiei rolul pe care ar trebui să îl aibă într-o economie sănătoasă, însă trebuie să rezolve şi problema salarizării reduse din minister, neglijată tocmai din cauza faptului că unii directori din instituţie participă şi la Adunările Generale ale Acţionarilor sau la Consiliile de Administraţie ale companiilor din subordinea ministerului pentru a-şi rotunji veniturile.

"Nivelul de profesionalism depinde şi de o remunerare corectă, acordată în baza unor criterii de performanţă. Mă lupt să îmbunătăţesc nivelul de salarizare din minister. Există nişte măsuri care au creat nişte conflicte de interese extraordinare: participarea personalului din minister la AGA sau în CA în aşa fel încât directorii din minister, câte o dată, nu înţeleg prea bine pe cine reprezintă: compania sau ministerul. Iar aceste conflicte de interese creează o dependenţă a personalului din minister de administrarea companiilor de stat, pentru că acolo îşi regăsesc acele venituri de care au nevoie ca să trăiască decent şi a fost un dezinteres faţă de nivelul de salarizare din minister", a explicat Borc.

Astfel, Ministerul trebuie să lase rolul de administrator al societăţilor de stat şi să aplice principiile de bună guvernanţă care sunt absolut necesare rolului unei construcţii economice sustenabile, susţine ministrul. În opinia sa, conflictul de interese reprezintă o frână în dezvoltarea companiilor, pe de o parte, iar oamenii din minister care se ocupă şi de acestea nu au timp să se ocupe de ce trebuie în Minister.

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.
Capital - Comenteaza
Capital - Twitter
Capital - Google+
Transforma in PDF
Printeaza

EVZ

Economica.net

Ziare.com

AutoBild

Unica

Adevarul

Click

DZ

Animal Zoo

EVZ Monden

Capital - Articole similare

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.