Irina Kubinski este director de resurse umane la Raiffeisen Bank de circa zece ani. Iar Raiffeisen are în piață renumele de școală de banking. Irina coordonează un întreg pachet de cursuri și programe de care nu “scapă” nimeni, de la top management la angajații din agenții. Cele mai cunoscute sunt Raiffeisen Banking University (un program care desemnează experți interni care pregătesc ceilalți angajați în mod continuu), Wakanda (program destinat celor din top managament care învață să creeze angajaților un mediu de lucru potrivit cu obiectivele băncii), Branch Management Academy (program dedicat perfecționării directorilor de sucursale), iGrow (ghidează angajații către zonele în care pot crește cel mai rapid) și Values League (program care își propune să obișuiască angajații cu valorile băncii). În prezent, banca are în jur de 5.000 de angajați. Irina Kubinski a absolvit Ingineria Construcțiilor de Mașini din IPB și, de curând, - Facultatea de Pshihologie din cadrul Universității Titu Maiorescu. După absolvirea facultății tehnice, Irina a început o colaborare cu un ONG american, ocazie cu care a coordonat primele echipe de medici care au venit să ajute copiii din orfelinatele și căminele din România.
Revista Capital premiază cei mai buni manageri din România
Gala Premiilor de Excelență în Management, evenimentul prin care Capital recunoaște meritele celor care fac economia românească să crească, a ajuns la cea cea de-a patra ediție.
Alegem câştigătorii împreună
La ediția din acest an, care va avea loc la începutul lunii iunie, avem șase categorii de premii. La fiecare categorie au fost propuși mai mulți manageri dintre care redactorii Capital au selectat 10 persoane. Povestea lor şi, mai ales, realizările din ultimul an le găsiţi pe site-ul capital.ro.
Vă invităm pe această cale pe dumneavostră, cititorii Capital, să-i votați pe cei mai buni dintre cei buni.
Cum am stabilit nominalizaţii
Criteriile de evaluare au urmărit aspecte relevante pentru fiecare dintre aceste categorii, fie că este vorba de investirea şi cheltuirea fondurilor în mod eficient, de a administra personalul sau de a alege cea mai bună strategie de comunicare. (mai multe detalii despre procedura de selecție găsiți aici).
În funcție de voturile exprimate de dumneavoastră, redactorii Capital vor desemna și premia, în cadrul Galei de Excelență, pe primii trei manageri la fiecare categorie.
Cele șase categorii de premii sunt:
Cel mai bun CEO
Cel mai bun director financiar
Cel mai bun manager de vânzări/comercial
Cel mai bun manager de HR
Cel mai bun manager de PR/Marketing
Cel mai bun responsabil de CSR