CEO-ul Apple, Tim Cook, a obținut o mărire considerabilă în anul 2017, datorită în mare parte vânzărilor, mult mai bune decât se aștepta, la compania americană, potrivit Businessinsider.com.
Conform unei declarații depuse miercuri la Comisia pentru Burse și Valori Mobiliare, Cook a obținut anul acesta un total de 12.825.066 de dolari spre deosebire de 8.747.719 de dolari în 2016 și 10.281.327 $ în 2015.
Din acest total, doar 3 057 692 dolari provin din salariul de bază al lui Cook, care era aproximativ la fel și în anul precedent.
Cea mai mare parte a plăților sale a fost, în esență, un bonus în numerar pentru directorii executivi. Cook a obținut 9.327.000 de dolari din aceste stimulente non-equity – de la 5.370.000 $ în 2016.
Programul Apple de compensare este conceput pentru a recompensa oficialii de nivel înalt atunci când compania se descurcă bine și a le reduce din bani atunci când compania are probleme. În 2016, obiectivele ratate au însemnat că oficialii Apple au obținut doar 89,5% din plățile lor potențiale de stimulare în numerar pentru anul respectiv.
În acest an ofițerii superiori au obținut 155,5% din obiectivele lor, datorită unei reveniri masive a afacerii Apple. În 2017, Apple a înregistrat 229,2 miliarde de dolari în vânzări nete și 61,3 miliarde dolari în venituri din exploatare, învingând estimările interne Apple.Acest succes a condus, în mare parte, la o creștere de 36,7% a prețurilor stocurilor Apple de la un an la altul.