Cum a evitat Alitalia falimentul

Conducerea companiei aeriene italiene Alitalia şi sindicatele au ajuns vineri la un acord preliminar cu privire la reduceri de personal şi tăieri de salarii, vital pentru recapitalizarea companiei şi evitarea falimentului, potrivit Reuters.


După discuţii maraton care au durat toată noaptea de joi spere vineri, sindicatele de la Alitalia au acceptat o reducere a salariilor de 8% pentru personalul de zbor precum şi eliminarea a 1.700 angajaţi de posturi în rândul personalului de la sol, a declarat preşedintele sindicatului CGIL, Susanna Camusso. În prima fază conducerea companiei a propsu reducerea cu 30% a salariilor şi eliminarea a 2.000 de locuri de muncă. 

Acest acord provizoriu, necesar pentru ca Alitalia să primească noi ajutoare financiare, va trebui însă să fie aprobat de angajaţii Alitalia pentru a fi validat. Guvernul de la Roma speră că angajaţii vor aproba acest plan săptămâna viitoare pentru ca investitorii companiei aeriene ( Etihad Airways şi băncile italiene UniCredit şi Intesa Sanpaolo) să poată demara o procedură de recapitalizare. 

Pachetul financiar pentru Alitalia are o valoare de două miliarde de euro, dintre care o injecţie urgentă de numerar în valoare de 400 milioane de euro pentru a menţine compania pe linia de plutire dacă planul de recapitalizare nu dă rezultatele scontate. Finanţarea de 400 milioane de euro ar urma să fie împărţită în mod egal între Etihad şi băncile italiene. Calenda a spus că guvernul de la Roma este gata să garanteze cele 200 milioane de euro ce urmează să fie furnizate de UniCredit şi Intesa, aşa cu au cerut băncile italiene. (Sursa: Agerpres)