Evenimente Mica publicitate Abonamente
CITEŞTE ŞI

Eveniment

Șomajul apune în UE! Raportul care arată că piața muncii e în favoarea angajaților

Autor: | | 1 Comentarii

Comisia Europeană a publicat, vineri, raportul anual privind evoluțiile pieței muncii și ale salariilor din Europa, care arată că ocuparea forței de muncă din UE depășește nivelurile dinaintea crizei, cu peste 235 de milioane de persoane încadrate în muncă, iar șomajul, care în prezent este de 7,6%, se apropie și el de nivelurile anterioare recesiunii, informează un comunicat de presă.

În plus, raportul arată că a devenit mai uşor pentru şomeri să îşi găsească un loc de muncă. Pe de altă parte, regimurile de muncă mai flexibile au generat avantaje atât pentru întreprinderi, cât şi pentru persoane, dar în unele cazuri au dus la un decalaj între lucrătorii care deţin diferite tipuri de contracte, astfel încât lucrătorii cu un contract temporar şi cei care desfăşoară o activitate independentă sunt mai puţin protejaţi.

"În Europa, din ce în ce mai multe persoane pot găsi un loc de muncă şi constatăm că nivelul actual de ocupare a forţei de muncă este cel mai mare înregistrat vreodată. În acelaşi timp, trebuie să abordăm provocările viitoare. Trebuie să asigurăm condiţii de lucru echitabile şi protecţie pentru toţi lucrătorii, indiferent de statutul lor de încadrare în muncă... lucrăm la modernizarea normelor privind contractele de muncă şi protecţia socială, pentru a obţine condiţii de muncă şi de trai mai bune în întreaga UE", a declarat

Marianne Thyssen, comisarul pentru ocuparea forţei de muncă, afaceri sociale, competenţe şi mobilitatea forţei de muncă.

Raportul privind evoluţiile pieţei muncii şi ale salariilor din 2017 arată că, în 2016, salariile din zona euro au crescut cu 1,2% şi că în aproape toate statele membre s-a înregistrat un avans al salariilor. "Ritmul de creştere a salariilor a fost cel mai mare (peste 5%) în statele baltice, Ungaria şi România, state membre cu un nivel scăzut al salariilor, ceea ce înseamnă că salariile se îndreaptă spre convergenţă la nivel european", se arată în raportul Comisiei.

Pe de altă parte, în aproape toate statele membre salariile lucrătorilor temporari sunt mai mici decât cele ale lucrătorilor permanenţi, în special în statele membre în care ponderea lucrătorilor în regim temporar este mai mare. "Discrepanţele salariale între lucrătorii temporari şi cu contracte permanente, sunt cele mai mari în Polonia şi Luxemburg, de 19% respectiv 17%. În contrast acest decalaj este neglijabil în Bulgaria, Estonia, România şi Letonia", se precizează în raportul Executivului comunitar.

Raportul privind evoluţiile pieţei muncii şi ale salariilor din Europa analizează piaţa muncii dintr-o perspectivă macroeconomică. Raportul prezintă o analiză a evoluţiilor recente în ceea ce priveşte ocuparea forţei de muncă şi salariile, studiind zona euro şi ansamblul UE în comparaţie cu partenerii săi comerciali de la nivel mondial.

În discursul său din 2017 privind starea Uniunii, preşedintele Juncker a confirmat angajamentul Comisiei de a realiza progrese în ceea ce priveşte Pilonul european al drepturilor sociale, ca mijloc esenţial pentru a afirma valorile europene şi pentru a crea o Uniune Europeană mai profundă şi mai echitabilă.

Pagina 1 din 1
SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.
Capital - Comenteaza
Printeaza

EVZ

DCNews

Stirile Kanal D

Economica.net

Ziare.com

AutoBild

Adevarul

Stirile Tvr.ro

Click

Agrointeligenta

Doctorul Zilei

Animal Zoo

EVZ Monden

Infoactual

Capital - Articole similare

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

FACEBOOK
evz.ro