Noile măsuri (precum mutarea contributiilor sociale de la angajator la angajat sau contribuția asiguratorie pentru muncă) vin în contextul în care la începutul anului a fost schimbat regimul de plată al contribuțiilor pentru pensii și sănătate pentru o parte importantă a salariaților din industria de gaming. Schimbările vor introduce cheltuieli suplimentare pentru o mare parte a celor peste 6000 angajați din acest sector (fie ca acestea vor fi suportate de companii sau de angajat).

‘’RGDA își dorește un parteneriat autentic și puternic cu instituțiile statului și un dialog constant dintre mediu public și privat tocmai pentru a evita astfel de decizii neașteptate și cu efecte negative asupra performanței și competitivității industriei noastre ce se află în plină ascensiune (cifra de afaceri a crescut de la 114M$ în 2014 la 145M$ in 2016)‘’, menționează Cătălin Butnariu, Președintele Asociației Romanian Game Developers Association.

Cu prezența la noi în țară a unor companii mari la nivel mondial dar și cu rapida ascensiune a unor studiouri locale ce au înregistrat succese pe plan internațional cu producțiile lor, industria dezvoltatorilor de jocuri din România are un potențial de creștere uriaș ce are însă nevoie de un cadru fiscal favorabil și mai ales stabil.