Evenimente Mica publicitate Abonamente

HR

luni, 08 noiembrie 2010 3 comentarii

Veste bună: 65% din angajații temporari români capătă un post fulltime

Autor: Mirona Hriţcu

Considerată, în întreaga lume, drept una dintre soluțiile optime de creare de locuri de muncă, angajarea temporară are, în România, cea mai mică rată de penetrare din Europa, circa 1%. Pentru comparație, media europeană se situează la 13,5%, iar cea mai apropiată țară de România în clasamentul utilizării acestei forme de angajare este Estonia, cu o rată de 2,5%. ...

luni, 08 noiembrie 2010 3 comentarii

România, record negativ în lupta împotriva șomajului

Autor: Mirona Hriţcu

România ocupă ultimul loc în UE în ceea ce privește fondurile din PIB alocate, de la începutul crizei, politicilor de stimulare a pieței muncii. Paradoxal, măsuri există, însă majoritatea intră în categoria „frecție la piciorul de lemn“....

vineri, 05 noiembrie 2010 0 comentarii

PortalHR - tendinţe şi sfaturi utile pentru specialiştii în resurse umane

Autor: Capital.ro

Iniţiativa unui grup de specialişti în resurse umane de a crea un spaţiu de informare şi de perfecţionare, ideal pentru toate nivelurile profesionale, s-a materializat în PortalHR....

miercuri, 03 noiembrie 2010 1 comentarii

Marea Britanie: Fumătorilor li se va scădea timpul când ies la o ţigară din programul de lucru

Autor: Capital.ro

Continuă lupta deschisă între fumători şi angajatorii lor, tot mai multe autorităţi locale silindu-şi personalul să scadă timpul când ies la o ţigară din programul de lucru. La începutul acestei săptămâni a fost rândul consiliului din Breckland (Norfolk) să impună noua regulă, informează The Independent. ...

miercuri, 03 noiembrie 2010 0 comentarii

Femeile rămân ultima roată de la căruța companiilor

Autor: Mirona Hriţcu

18% din top-managerii celor mai puternice o sută de companii din lume sunt femei. În același timp, ele reprezintă doar 8,4% din cei mai bine plătiți CEO din același grup. ...

marţi, 02 noiembrie 2010 0 comentarii

4 din 10 angajaţi români sunt ataşaţi faţă de compania în care lucrează

Autor: Capital.ro

Aproximativ 4 din 10 angajaţi din România au un nivel ridicat de ataşament faţă de compania pentru care lucrează, coordonatele faţă de care manifestă cea mai favorabilă atitudine fiind echipa de lucru – respectul reciproc, spiritul de camaradenie, sentimentul de responsabilitate faţă de atingerea obiectivelor importante, dar şi schimbul de informaţii şi cunoştinţe....

marţi, 02 noiembrie 2010 0 comentarii

Cum și-au ușurat companiile cheltuielile de personal în 2010

Autor: Mirona Hriţcu

„Cam 40% din companiile cu care lucrăm au folosit restructurările de personal ca metodă de reducere a costurilor anul acesta”, spune Anca Grigorescu, avocat specializat pe dreptul muncii și partner în cadrul bpv Grigorescu....

vineri, 29 octombrie 2010 0 comentarii

Metehne comuniste: companiile românești și maghiare, cele mai rigide din Europa

Autor: Mirona Hriţcu

Cui îi pasă dacă o companie este flexibilă sau nu? Primii pe listă ar trebui să fie top managerii și membrii board-ului, ținând cont că, potrivit studiului „Profiluri de flexibilitate ale companiilor europene”, realizat de Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (Eurofound), cu cât o companie este mai flexibilă, atât în ceea ce privește programul de lucru, cât și sistemul de salarizare al angajaților, cu atât este mai profitabilă. ...

sâmbătă, 30 octombrie 2010 30 comentarii

Românii contribuie cu 1% la PIB-ul Spaniei

Autor: Mona Scărişoreanu

O parte din românii stabiliți în Spania au supraviețuit crizei reprofilându-se. Cei care munceau la negru s-au întors în țară. Și unii, și ceilalți așteaptă ca economia iberică să-și repornească motoarele....

vineri, 29 octombrie 2010 12 comentarii

Cum să înveți să faci afaceri pe gratis

Autor: Valentin Vioreanu

Chiar dacă mulți dintre români își doresc să înceapă o afacere, nu toți se și pricep la afaceri, mai ales dacă este prima dată când pășesc pe sinuosul drum al antreprenoriatului. Consultanța în afaceri sau programele de training sunt destul de scumpe, motiv pentru care majoritatea celor care doresc să-și deschidă o afacere preferă să înceapă de unii singuri. ...

joi, 28 octombrie 2010 10 comentarii

Topul celor mai buni angajatori din România

Autor: Mirona Hriţcu

Un studiu realizat de AON Hewitt, ce mai mare companie de consultanță în HR din lume, arată faptul că cel mai bun angajator din România este, la ora actuală, compania farmaceutică GlaxoSmithKline. Filiala din România are 280 de angajați. ...

joi, 28 octombrie 2010 20 comentarii

Veniturile salariale mai cresc doar în vânzări și distribuție

Autor: Mirona Hriţcu

Potrivit unui studiu publicat luna aceasta, valoarea primelor acordate în mediul privat a crescut cu aproape 50% în ultimul an. Nu este o glumă, ci un semnal limpede că metodele de remunerare a angajaților sunt pe punctul de a se schimba dramatic....

miercuri, 27 octombrie 2010 4 comentarii

Specialiștii în fonduri UE, absorbiți de mediul privat

Autor: Mona Scărişoreanu

Reducerea salariilor a determinat o bună parte a angajaților cu state vechi ai instituțiilor care gestionează proiectele europene să abandoneze corabia. Locul lor a fost luat de angajați care urmează să fie școliți....

marţi, 26 octombrie 2010 37 comentarii

Absolvenţii de MBA revin puternic la modă în 2011

Autor: Mirona Hriţcu

În 2011, rata de angajare în rândul absolvenților de programe de business administration ar trebui să revină la nivelul atins anterior crizei financiare, arată studiul anual realizat de QS Quacquarelli Symonds, compania londoneză care organizează cel mai mare târg de programe MBA din lume (ediția din România va avea loc joi, 28 octombrie, la Hotel Intercontinental). ...

marţi, 26 octombrie 2010 0 comentarii

Angajaţii statului ar trebui să lucreze în mediul privat

Autor: Capital.ro

Mai mult de o treime dintre români sprijină protestele bugetarilor şi consideră că aceştia ar trebui să continue mişcările de protest împotriva recentelor măsuri guvernamentale, relevă un studiu realizat de Myjob.ro....

marţi, 26 octombrie 2010 5 comentarii

Târguri educaționale pentru cei care vor să fugă din țară

Autor: Mirona Hriţcu

59 de instituții participă, pe 28 octombrie, la ediția autohtonă a QS World MBA Tour, târg în cadrul căruia unele dintre cele mai mari școli de business din lume își prezintă ofertele de programe MBA sau Executive MBA....

luni, 25 octombrie 2010 1 comentarii

Zece state europene nu acceptă români la muncă. Vezi aici care sunt

Autor: Capital.ro

Zece state membre ale Uniunii Europene menţin anumite restricţii pentru lucrătorii români şi bulgari în ceea ce priveşte accesul pe pieţele lor de muncă, potrivit datelor furnizate Agerpres de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS). ...

luni, 25 octombrie 2010 2 comentarii

Șomeri angajați la privat și plătiți de stat

Autor: Răzvan Amariei

Firmele care vor angaja șomeri ar putea primi de la stat între 1 și 1,5 salarii minime pe economie lunar, timp de un an. Cel puțin așa propun 17 parlamentari din mai multe partide, care au depus la Camera Deputaților un proiect de modificare a legislației din domeniu....

duminică, 24 octombrie 2010 6 comentarii

Singapore caută 43.000 de specialişti români

Autor: Capital.ro

Singapore doreşte să angajeze 43.000 de specialişti din Europa Centrală şi de Est, în special din România, cu expertiză în inginerie sau cercetare, domenii-cheie pentru dezvoltarea ţării, au declarat reprezentanţii Singapore Contact, agenţie guvernamentală de recrutare a forţei de muncă....

sâmbătă, 23 octombrie 2010 7 comentarii

Cele mai scumpe facultăţi din România

Autor:

Învățământul universitar din România cuprinde câteva specializări pentru care un student trebuie să scoată din buzunar enorm de mulți bani într-un an de studii. Vezi mai jos care sunt acestea. ...

vineri, 22 octombrie 2010 0 comentarii

Studenţii români studioşi le pot lua locul celor britanici în universităţile din Marea Britanie

Autor: Capital.ro

Date oficiale britanice arată scăderea cu 0,2 procente a numărului de studenţi britanici acceptaţi în programe de studiu de tip undergraduate college pentru anul universitar în curs, scrie joi site-ul upi.com....

joi, 21 octombrie 2010 5 comentarii

Studiu: Peste 45% din companiile private reiau recrutările de personal

Autor: Sorina Mihail

Managerii din companiile private încep să se gândească la cum e cel mai bine să îşi pregătească afacerile pentru revenirea pe creştere. Sunt concluziile a trei studii care arată că firmele îşi vor creşte numărul de angajaţi în perioada următoare. Regus Business Tracker, un studiu efectuat de două ori pe an la nivel mondial, arată că mai mult de o treime din cele 10.000 de companii intervievate intenţionează să îşi crească numărul de angajaţi....

miercuri, 20 octombrie 2010 2 comentarii

Românii contribuie la dezvoltarea economică a Spaniei

Autor: Capital.ro

Ministrul spaniol al afacerilor externe, Miguel Angel Moratinos, a recunoscut faptul că românii stabiliţi în Spania formează o comunitate pe deplin integrată, care are o contribuţie semnificativă la dezvoltarea economică şi socială a ţării, consemnează EFE după vizita la Madrid a ministrului român al afacerilor externe, Teodor Baconschi....

miercuri, 20 octombrie 2010 14 comentarii

Ce sacrificii fac tinerii ca să-şi treacă ceva în CV

Autor: Mirona Hriţcu

Un studiu britanic arată că firmele profită de pe urma lipsei de oferte de pe piaţa muncii, lansând programe neplătite de internship pentru studenţi. 78% dintre aceştia nu sunt remuneraţi în niciun fel, deşi au cam aceleaşi sarcini ca angajaţii full time....

luni, 18 octombrie 2010 0 comentarii

Numărul românilor care se angajează după un an de căutari s-a triplat

Autor: Capital.ro

Mai mult de o treime (37,7%) dintre românii care îşi caută un job petrec peste 12 luni până la găsirea unui loc de muncă, conform unui sondaj realizat de site-ul Myjob....

marţi, 19 octombrie 2010 5 comentarii

Angajările ies din letargie doar în câteva domenii

Autor: Mirona Hriţcu

Companiile din IT, consultanţă şi servicii financiare sunt cei mai mari angajatori ai toamnei. În continuare, însă, numărul poziţiilor pentru care recrutează este de peste două ori mai mic decât nivelul înregistrat la finalul lui 2008....

miercuri, 13 octombrie 2010 0 comentarii

Perspectivele pe piaţa forţei de muncă din România s-au îmbunătăţit

Autor: CAPITAL Online

România a înregistrat cea mai accentuată îmbunătăţire a nivelului de încredere cu privire la perspectivele financiare ale companiilor, relevă cea de-a patra ediţie a studiului Deloitte Business Sentiment Index (DBSI), realizat în şase ţări din Europa Centrală şi de Est, în septembrie 2010....

marţi, 05 octombrie 2010 2 comentarii

Dacă ai facultate, te angajezi mai greu în Canada

Autor: Valentin Vioreanu

Imigranţii cu studii superioare întâmpină dificultăţi în a-şi găsi un loc de muncă în Canada, susţine un nou raport, apărut în The Canadian Press ediţia online de luni....

luni, 04 octombrie 2010 1 comentarii

Începe Loteria Vizelor. Vezi aici cum poţi ajunge în America

Autor: Valentin Vioreanu

Ambasada Statelor Unite ale Americii la Bucureşti anunţă startul înregistrărilor la Programul anual Diversity Visa (DV - Loteria Vizelor), prin care solicitanţii care îndeplinesc cerinţele simple, dar stricte de calificare, pot primi vize de reşedinţă permanentă în SUA....

marţi, 05 octombrie 2010 1 comentarii

Românii sunt din ce în ce mai interesaţi de joburile în străinătate

Autor: Redacţia CAPITAL

Numarul de candidati cu studii medii inscrisi pe MyJob.ro si interesati de un job intr-o alta tara a crescut in iulie si august 2008 cu peste 24% fata de acelasi interval al anului trecut. Peste 32.500 de CV-uri au fost trimise angajatorilor de pe MyJob.ro in aceasta perioada, iar in august 2008 s-au inregistrat mai multi candidati pentru un job in strainatate decat in oricare dintre lunile anilor 2007 si 2008....

marţi, 07 octombrie 2008 3 comentarii

Jumătate din companiile româneşti nu au buget de HR

Autor: Valentin Vioreanu

Conform studiului intitulat Romanian HR Profile 2008 realizat de Business - Edu si Corporate Dynamics, jumatate din companiile romanesti nu au un buget de HR, iar activitatile cele mai importante din departamentele de HR din companiile in care acestea exista sunt recrutarea si selectia. Conform studiului, principalul motiv pentru care angajatii parasesc un loc de munca este salariul, urmat de plafonare si de pachetul de beneficii. In ceea ce priveste programele de training, studiul arata ca 73...

Pagina 64 din 65
FACEBOOK
evz.ro