Evenimente Mica publicitate Abonamente Comunicate
CITEŞTE ŞI

Banii tai

Harta salariilor pe regiuni: Unde se câștigă cel mai bine în România

Autor: | | 0 Comentarii

Discrepanţe regionale

Cei mai mulţi şomeri se găsesc în zona de Nord-Est, respectiv 19% din numărul total de şomeri în 2017 şi 18,8% în 2018, regiune urmată îndeaproape de Sud-Vest Oltenia cu 17,2% anul trecut şi 17,3% anul acesta. Sud-Muntenia şi Sud-Este se ţin foarte aproape, cu procente de 16,6%, respectiv 16,1% pentru acest an. La polul opus se află regiunea Vest, cu doar 5,3% dintre şomerii înregistraţi atât în 2017, cât şi în 2018, urmată de Bucureşti-Ilfov cu 5,5% în 2017 şi 5,6% în 2018 şi de Nord-Vest cu 9,6% în ambii ani şi de regiunea Centru cu 10,8%. 

Discrepanţe mult mai mari apar la calculul Produsului Intern Brut pe cap de locuitor în fiecare regiune. În timp ce în Nord-Est nivelul regional reprezintă doar 60,9% din nivelul naţional, în Bucureşti-Ilfov procentul sare la 231,7%. O valoarea mai mare decât cea naţională se mai regăseşte doar în regiunea Vest, unde procentul este de 104,5%, în timp ce în regiunea Centru este de 94,5%, în Nord-Vest de 88,4%, iar în Sud-Est de 85,7%. Regiunea Sud-Muntenia are un PIB/locuitor de 79,7% din nivelul naţional, iar Su-Vest Oltenia are 75,1%. 

Comisia Naţională de Prognoză vede creşterea economică, conform prognozei din mai, la 6,1% pentru acest an, la 5,7% pentru următorii doi ani şi a 5% pentru 2021. Regiunea Bucureşti-Ilfov ar urma să crească cel ai puţin, 5,9% anul acesta, coborând până la 4,6% în 2021, în timp ce cea mai mare creştere ar trebui să fie în regiunea Nord-Est, de 6,5% în 2018 şi 5,4% în 2021.

 

Topul beneficiilor care fac atractiv locul de muncă 

Angajatul modern, cel care lucrează în parcuri industriale sau în clădiri de birouri din oraşele mari are cerinţe tot mai ridicate şi mai specifice faţă de angajatori. Cum nivelul şomajului este suficient de redus încât companiile să aibă dificultăţi semnificative în a găsi noi muncitori, trebuie să găsească soluţii pentru a satisface dorinţele actualilor şi potenţialilor angajaţi, dorinţe care nu sunt doar salariale. Conform unui studiu realizat de Frames & Train Your Brain, angajaţii din prezent consideră că pachetul salarial este cel mai important la angajare în proporţie de 64%, în timp ce 43% arată că iau în calcul şi soliditatea firmei. Iar 22% au anunţat că flexibilitatea programului de lucru este în topul celor mai importante beneficii. De asemenea, în topul beneficiilor dorite apar maşina de serviciu, decontarea transportului, laptopul şi telefonul mobil şi, în creştere semnificativă, suportul financiar pentru traininguri şi asigurările medicale private. „Pachetul salarial, care include salariul lunar, tichetele de masă, primele de sărbători şi cele de concediu, continuă să facă diferenţa în piaţă, indiferent de domeniul de activitate. Însă, spre deosebire de anii trecuţi, angajaţii sunt mai atenţi la timpul lor, astfel că programul de lucru flexibil a devenit tot mai relevant.  Cum tehnologia actuală permite multora să lucreze online, este de aşteptat ca acest criteriu să devină tot mai relevant, iar firmele trebuie să fie pregătite pentru această tendinţă”, afirmă Adrian Negrescu, managerul Frames. De cealaltă parte, angajatorii susţin în proporţie de 73% că sunt dispuşi să ofere mai multe beneficii angajaţilor, iar 20% spun că au deja un sistem de bonificaţie care îşi arată efectele. De asemenea, 7% au declarat că vor menţine actualul sistem de plată.

Acest articol a fost publicat în numărul 23 al revistei Capital, disponibil la chioşcuri în săptămâna 11 - 17  iunie 2018

Capital - Comenteaza
Capital - Twitter
Printeaza

Alte articole

Pagina 2 din 2
SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

EVZ

Doctorul Zilei

Animal Zoo

EVZ Monden

Ziare.com

DCNews

Stirile Kanal D

AutoBild

Click

Economica.net

Agrointeligenta

StiriDiaspora.ro

Stirile Tvr.ro

Capital - Articole similare

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.