CITEŞTE ŞI

Editoriale

Guvernanţa corporativă, un vis frumos

Autor: |

Nicolae Demetriade, fost director executiv CA Tarom

Procesul de selecţie făcut de stat pentru instalarea în funcţie a unui manager corporatist în companiile publice este un eşec lamentabil şi previzibil, având în vedere modul cum s-a desfăşurat recrutarea şi selecţia candidaţilor. Firma de recrutare nu s-a angajat prin contract să dea referinţe despre candidaţi, deoarece ar fi fost imposibil (motivează ei) să verifice ce e cu adevărat scris pe Internet, aşa că referinţele nu au avut niciun rol în procesul de recrutare. Totuşi firma de recrutare (Butunoiu şi PWC) avea posibilitatea să sesizeze lipsa de performanţă a unor candidaţi care au falimentat uneori chiar câte două companii aeriene (ex. dl. Heinzmann la Albanian Airlines şi GMG Bangladesh Airlines). La fel şi dl. Mirică Dimitrescu - încă membru CA la A/P Otopeni care a falimentat trei companii aeriene (JARO, JETRAN, Medalion Air). Criteriile de recrutare prevăzute de lege au fost bune. Firma de recrutare nu a ţinut cont nici de criteriile eliminatorii, nici de vechimea obligatorie într-un job similar, de performanţele obţinute în companiile manageriate, de activitatea desfăşurată în mediul privat în societăţi cu profil similar şi de rezultate.
 

Politicul se implică foarte mult în managementul companiilor care au angajat CEO şi CA în baza OUG 109/2011. Doamna ministru Ramona Mănescu a dispus revocarea CA la TAROM, deoarece acesta nu a acceptat prelungirea mandatului CEO-ului. Doamna ministru nu a aflat conţinutul prevederilor OUG 109/2011, care stabilesc doar responsabilitatea CA-ului în numirea/scurtarea mandatului sau revocarea mandatului CEO-ului care nu şi-a îndeplinit obiectivele de performanţă asumate prin Planul de Managment. Ulterior acestei decizii, instanţa a dispus plata de despăgubiri membrilor CA-ului revocat abuziv, în sumă de 270.000 euro. Cine plăteşte pentru deciziile proaste de management ale ministrului Transporturilor? Avem însă şi cazul CEO-ului Tarom care a înţeles că poate foarte uşor să inducă în eroare politicul, doar mimând foarte bine îndeplinirea planului de management, fără să ia nicio măsură de redresare financiară a companiei. Deşi prevăzuse trecerea companiei pe profit în anul 2015 în suma de 92.000.000 lei, Tarom estimează că va înregistra în anul 2015 pierderi de 49.000.000 lei, în condiţiile în care preţul petrolului a scăzut cu minimum 30%.

 

Am fost forţat să demisionez pentru că am fost pus în faţa posibilităţii de a accepta extinderea mandatului domnului Heinzmann de la un an la patru ani, sau în caz contrar, să plec. Decizia mea era cunoscută de minister cu mult timp înainte, când am explicat în consens total cu CA- ul, motivele pentru care am luat decizia scurtării mandatului CEO-ului. Dovada motivelor corecte, era demonstrată şi de acceptarea domnului Heinzmann de a semna actul adiţional prin care i s-a redus mandatul . Explicaţia dată de el, că a fost obligat să semneze actul adiţional de scurtare a mandatului - sau să fie revocat, este puerilă. Dacă nu existau motive întemeiate să i se ceară acceptarea scurtării mandatului şi era totuşi demis, avea şansa să dea în judecată CA-ul companiei. Iar dacă era nemotivat, putea să stea acasă trei ani şi să ia salariul integral. Ministerul nu a înţeles aceste motive, nu a înţeles prevederile legale ale OUG 109/2011, nu a înţeles rolul CA-ului în conducerea societăţii, motiv pentru care Tarom a şi plătit prin hotărâre judecătorească definitivă suma de 270.000 euro. Solici­tarea demisiei noastre a venit din partea secretarului de stat Nicu Buică, care în mod sigur îndeplinea sarcinile stabilite de ministru.

Acest articol a apărut în ediţia numărul 7 a revistei Capital, 15-21 februarie 2016.

«Corporatiştii» care au plecat de la stat: 106 manageri şi membri CA au fost numiţi şi demişi la stat din 2012 şi până astăzi. Dintre aceştia, abia 10% au rămas în funcţie

Mai bun ... sau doar mai puţin prost? OPINIE Claudiu Şerban

EXCLUSIV Statul nu are control asupra firmelor cu management privat

Cine controlează firmele de stat? - OPINIE George Butunoiu

Alexandra Gătej: Politicul a respins managementul corporativ

Guvernanţa corporativă, un vis frumos -  OPINIE Nicolae Demetriade

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.
Capital - Comenteaza
Printeaza

EVZ

Economica.net

Ziare.com

AutoBild

Unica

Adevarul

Click

DZ

Animal Zoo

EVZ Monden

Capital - Articole similare

Editoriale

05 decembrie 2016

Povestea Capital continuă

Editoriale

05 decembrie 2016

27 de ani de capital primitiv

Editoriale

05 decembrie 2016

Mergeți înainte alături de noi!

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Nume: Prenume: Varsta: Email: Localitate: Judet: Telefon:


Sex: M / F




Ma abonez la newsletter
Sunt de acord cu termenii si conditiile concursului
* Toate campurile formularului sunt obligatorii