„În ultimii patru ani am făcut investiţii importante în dezvoltarea angajaţilor din bugetul de circa 1 milion de dolari alocat anual echipei de Training, la nivel european. Ne-am decis să deschidem acest centru în Bucureşti pentru că două treimi din numărul total de angajaţi se află în România (1600 de salariţi în Bucureşti şi 700 în Cluj)”, a declarat Crina Ilie, Europe Hiring, Learning and Development Lead.

Genpact creşte în mod continuu, fiind influenţat de dinamica industriei în care activează, de diversitatea culturală a angajaţilor şi a clienţilor cu care operează, dar şi de dimensiunea sa globală, dată de cele 70 de centre, aflate în 24 de ţări.

Centrul are o suprafaţă totală de 600 de metri pătraţi şi include două săli, cu o capacitate totală de 160 – 180 de participanţi simultan, spaţii flexibile, modulare, incluzând biblioteca şi zonele de relaxare. Europe Learning Center are ca obiectiv principal dezvoltarea permanentă a angajaţilor şi perfecţionarea acestora într-un ambient colaborativ, flexibil şi modern, în care cel care învaţă îşi poate optimiza evoluţia profesională.

Acest spaţiu va găzdui atât programul „Gateway”, prin care peste 200 de proaspăt absolvenţi au devenit angajaţi Genpact în utimii doi ani, dar şi programul „Wave”, care urmăreşte dezvoltarea tinerilor manageri din companie, pe durata a 18 luni. De asemenea, vor fi incluse cursuri de dezvoltare a aptitudinilor şi competenţelor, de aprofundare a cunoştinţelor de limbi străine, de formare de competenţe în domeniul finacial-contabil, IT, achiziţii sau suport clienţi.

Centrul transmite în totalitate filosofia companiei cu privire la ideea de dezvoltare: „Learn. Grow. Succeed”. Mai mult decât un simplu cadru pentru traininguri, aici se facilitează procesul de acumulare de noi cunoştinţe, prin încurajarea învăţării colaborative, a învăţării active în „Action Labs”,  prin transfer de bune practici şi mentorat.

”Centrul este construit pentru oameni – cea mai importantă resursă a companiei! Dorim să venim în întâmpinarea nevoilor şi dorinţelor acestora, pentru a susţine multiple oportunităţi şi stiluri de învăţare. Europe Learning Center oferă noutate, confort şi funcţionalitate, permite colaborarea, reflectând în acelaşi timp valorile companiei” a afirmat Pascal Henssen, COO Genpact Europa şi America Latină.

La nivel global, Genpact numără peste 65.000 de angajaţi şi are un istoric pe piaţă de mai mult de 16 ani. În Europa, Genpact este prezent în 5 ţări, având 12 centre operaţionale şi un număr de peste 3,600 angajaţi, furnizând servicii pentru mai mult de 50 de clienţi, în 20 de limbi diferite.