Evenimente Mica publicitate Abonamente
CITEŞTE ŞI

HR

Eşti student şi nu şti cum să îţi alegi job-ul? Iată câţiva paşi simpli pe care să-i urmezi

Autor: | | 0 Comentarii

Studenţii şi tinerii absolvenţi se confruntă adesea cu gândul că facultatea pe care au ales să o urmeze nu este potrivită pentru ei. De asemenea, o mare problemă în rândul tinerilor este că nu ştiu cum să îşi aleagă un loc de muncă. Toţi visăm job-ul ideal, bine plătit, stabil şi care să se potrivească pasiunilor noastre.

„Abilităţile şi pasiunile vin din trecut, dar nu este important să se transforme într-o alegere profesională pentru viitor. Spre exemplu, cineva se poate pricepe foarte bine la gătit, dar nu înseamnă că trebuie neapărat să devină bucătar de profesie. Nici invers nu funcţionează: alegerea unui domeniu de activitate doar din raţiuni practice, spre exemplu să meargă la informatică doar pentru că se cere şi se plăteşte bine, dacă tânărul nu are nici un fel înclinaţii, aptitudini în acest sens. De asemenea, banii nu vor întârzia să apară pentru cei care iubesc ceea ce fac”, explică Sorin Faur, fondator al Academiei de HR, pentru Ejobs.

1. Programele de internship din timpul facultăţii ne sunt necesare pentru a înţelege mecanismul din mediul de business şi pentru a ne canaliza spre o anumită profesie sau companie. Acest tip de activitate ne ajută să cunoaştem cultura organizaţională, echipa şi responsabilităţile pe care le implică un anumit job sau domeniu.

2. Pasiunile, obiectivele personale şi aptitudinile pe care le avem sunt principalii factori după care trebuie să ne alegem job-ul ideal.

3. Un alt factor de care trebuie să ţinem cont atunci când ne alegem viitorul job, e ca domeniul să fie viabil peste 10-15 ani pe fondul dinamicii pe care a adus-o tehnologia. Multe dintre meseriile de azi vor dispărea în viitorul apropiat.

4. Compania în care urmează să activezi trebuie să te ajute să te împlineşti atât din punct de vedere personal, cât şi profesional. O companie tânără oferă energie şi entuziasm, flexibilitate şi multe oportunităţi. Pe de altă parte, o multinaţională oferă sedii mai frumoase, poate mai multă stabilitate şi ordine şi poate chiar şi ceva mai mulţi bani.

5. Consilierea profesională încă din timpul liceului sau al facultăţii este una dintre soluţiile propuse de recrutori ca să fii sigur de domeniul în care vrei să îţi construieşti cariera. Lipsa consilierilor şcolari e unul dintre motivele pentru care proaspeţii absolvenţi nu îşi cunosc suficient de bine aptitudinile.

„Cadrele didactice din învăţământul superior trebuie să meargă în licee pentru a explica viitorilor studenţi ce înseamnă domeniul în care vor să se specializeze şi ce vor putea să facă după ce termină studiile. Am întâlnit mulţi candidaţi care sunt acum anul II sau III de facultate şi ei nu ştiu de ce au ales acel domeniu de studiu”, a explicat Raluca Peneş, HR Coordonator în cadrul companiei de externalizare de servicii de HR Smartree, pentru Ejobs.

Pagina 1 din 1
SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.
Capital - Comenteaza
Printeaza

EVZ

DCNews

Stirile Kanal D

Economica.net

Ziare.com

AutoBild

Adevarul

Click

Agrointeligenta

Doctorul Zilei

Animal Zoo

EVZ Monden

Infoactual

Capital - Articole similare

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

FACEBOOK
evz.ro