Divizia care se ocupa de Windows - si care produce un sfert din vanzarile companiei - nu sta bine, in primul rand din cauza faptului ca vanzarile de PC-uri au inregistrat in ultimul trimestru al anului trecut cea mai scazuta rata de crestere din ultimii sase ani.
Microsoft are acum la nivel global 96.000 de angajati, ceea ce reprezinta o crestere cu 50% prin comparatie cu iunie 2005. Compania a mai facut reduceri de posturi si in trecut, dar de regula doar pentr uanumite departamente in particular, niciodata la nivelul intregii firme.
Microsoft va reduce costurile şi va disponibiliza la nivel global 5.000 de angajaţi
Gigantul industriei software Microsoft va renunta in acest an la 5.000 de angajati la nivel global. Reducerile ar reprezenta aproape 5% din totalul fortei de munca si, potrivit calculelor companiei, ar urma sa produca economii de 1,5 miliarde de dolari. Primele 1.400 de concedieri vor avea loc in acestea zile, in timp ce restul de posturi vor fi eliminate din organigrama in urmatoarele 18 luni.In planul de reduceri de costuri mai intra eliminarea maririlor de salariu bazate de rezultate, reducer
Gigantul industriei software Microsoft va renunta in acest an la 5.000 de angajati la nivel global. Reducerile ar reprezenta aproape 5% din totalul fortei de munca si, potrivit calculelor companiei, ar urma sa produca economii de 1,5 miliarde de dolari. Primele 1.400 de concedieri vor avea loc in acestea zile, in timp ce restul de posturi vor fi eliminate din organigrama in urmatoarele 18 luni.
In planul de reduceri de costuri mai intra eliminarea maririlor de salariu bazate de rezultate, reducerea costurilor calatoriilor cu corca 20%, amanarea constructiei unor cladiri incluse in planul de extindere a campusului si neprelungirea unor contracte de inchiriere a unor spatii.
editoriale
Deşi lipsa de predictibilitate a legislaţiei fiscale a fost „regula de bază“ a ultimilor ani în...
Liderii politici nu inventează noi strategii naţionale atunci când preiau puterea. Ei adaptează...
Eduard Koler, unul din romanii care lucreaza la Microsoft are un comentariu interesant pe aceasta tema aici: http://www.eduard.ro/2009/01/angajari-la-microsoft.html
Marturisesc ca si eu am cazut in aceeasi greseala si am confundat restructurarea a 5.000 de posturi cu concedierea a 5.000 de angajati.
Da, si, cui ii pasa? Daca tot suntem la capitolul economii bugetare le dau un sfat gratis guvernatilor. O buna sursa de reducere a cheltuielilor e si trecerea administratiei pe sisteme OpenSource. Luati exemplul unor tari bogate cum sunt Germania, Franta, Austria care au trecut administratia pe asa ceva (cateva exemple: Jandarmeria in Franta - trecuta pe Ubuntu, Administratie locala in Germania - openSUSE, constructorul Audi - UNIX si Linux, scoli in Anglia - OpenOffice etc) . Noi continuam sa aruncam milioane de dolari pe ceva ce poti avea gratis. Toate programele uzuale au echivalent OpenSource, ba pentru functionarii harnici exista pana si Solitaire :) ) Celelalte programe mai de nisa si care intr-adevar n-au echivalent deocamdata vor aparea si ele in scurt timp in momentul in care tot mai multi vor incepe sa le spuna producatorilor: "Da ma intereseaza dar mai suna-ma tu cand programul tau va rula pe sistemul ..." Nu mai vorbesc de factorul securitate. Cum sa-ti lasi sisteme informatice vitale pentru o tara la mana unei corporatii care-ti baga acolo ce vrea ea? Pai voi credeti ca n-au baietii back-dooruri lasate prin care la o adica sa le poata controla, cum sa scape asemenea ocazie?