Companiile produc mai mult....
Care ar fi motivul pentru care economistul vede situaţia atât de cenuşiu?
Cifrele arată că productivitatea din mediul american de afaceri a crescut în trimestrul al doilea cu 6,3%, o creştere peste media de 2,6% înregistrată în perioada 2000-2008. Practic, acest lucru înseamnă că societăţile şi companiile americane au început să producă mai mult.
...cu mai puţini oameni
Ţinând cont de faptul că rata şomajului din Statele Unite se apropie de 10%, economistul explică faptul că mediul de business american începe să producă mai mult şi să facă din nou profit cu mai puţini angajaţi şi cu costuri de muncă mai mici, ceea ce este un motiv de îngrijorare pentru piaţa muncii din America.
Practic, în acest fel, companiile nu vor mai dori, cel puţin o perioadă destul de mare de timp, să mai angajeze oameni.
De asemenea, există foarte mulţi americani care lucrează part time, timpul de muncă fiind redus din cauza crizei. În momentul în care productivitatea şi profitul vor reda culoare companiilor americane, acestea nu vor angaja oameni ci vor creşte numărul de ore de muncă a celor care lucrează în regim part time, idee susţinută şi de Richard Moody, economist şef la Forward Capital.
Exces de capacitate
Economistii numesc acest fenomen exces de capacitate. Criza a învăţat companiile că pot ajunge la un rezultat cu mai puţini oameni decât credeau că este necesar. Perioadele de boom economic, dimpotrivă, determinau mediul de afaceri să angajeze cât mai mulţi oameni pentru a creşte producţia şi în final profitul.
Analistul Brad DeLong arată că economia americană va avea nevoie de aproximativ 55 de luni pentru a rezolva problema excesului de capacitate cu care se va confrunta.
SURSA: "Washington Post", AP
putini sunt cei avizati sa aiba pareri in perioada asta, totusi as recomanda toniiordache.wordpress.com
Domnu' Schwartz, si tacuisses, philosophus mansisses!
Eu scriu de miliardele "europene", chiar daca acestea sunt in dolari. Ca exemplu: acele 649.823 miliarde de dolari sunt echivalentul a 649 bilioane de dolari si inca un pic. Americanul cand vorbeste de bilionul"noastru", foloseste cuvantul trilion - dupa nomenclatura europeana ei, americanii, au 53 bilioane de dolari datorii, dupa nomenclatura americana sunt 53 trilioane de dolari.
Daca te intereseaza si te duce capul, lucru de care ma indoi dupa faza cu "un bilion are tot 9 zerouri", viziteaza
http://www.usdebtclock.org/
ca sa vezi ce-i cu bilioanele/trilioanele americanilor.
Da, si bineinteles ca stiu ce sunt derivatele (nu mi-as fi permis sa scriu despre ele in lipsa de cunostinta), in comparatie cu tine care pur si simplu m-ai indoit cu definitia (ta?) acestor derivate: "Sunt instrumente financiare cu care iti adjustezi riscul."
Esenta a fost insa o cu totul alta: compara produsul intern brut (PIB) mondial cu "valoarea" derivatelor existente in capul tau si a altor acrobati financiari.
Na, te-ai prins? In cazul ca nu, te-ajut eu, insa doar putin, presupunand ca stii ce este un PIB:
PIB-ul mondial versus derivatele tranzactionate in intreaga lume
28 bilioane de euro versus 458 bilioane de euro
Stiu, Edi, e dificil sa familiarizezi materia cenusie cu atatea zerouri, dar daca nu te tine, de ce te/[o] chinui?
Valoarea derivatelor existente pe piata mondiala - 649.823 miliarde de dolari
Valoarea obligatiunilor emise pe piata mondiala - 83.530 miliarde de dolari
Datoriile Statelor Unite ale Americii - 53.099 miliarde de dolari
Valoarea actiunilor existente pe piata mondiala - 36.150 miliarde de dolari
Valoare obiectelor imobiliare aflate pe teritoriul SUA - 17.870 miliarde de dolari
Valoarea celei mai mari companii petroliere Exxon Mobil - 562 miliarde de dolari
Aur ce se afla in posesia statului american (261,5 milioane de uncii) - 248 miliarde de dolari
Valoarea stocurilor de argint pe plan mondial - 14 miliarde de dolari
Cateva cifre, ca sa intelegeti bine situatia si inca cateva ca sa nu ziceti ca nu ati fost informati:
Fiecarui pamantean i-ar putea sta la dispozitie, teoretic, derivate cu o valoare de 95.600 de dolari (ele vor duce, mai degraba sau ma tarziu, la colaps financiar si economic). Nu, aceste derivate nu-s nimic pentru noi, chiar daca ar trebui sa fie sau in cel mai rau caz sa ne intereseze! Sa trecem mai departe la obligatiunile emise - pentru fiecare din noi sunt nici mai mult, nici mai putin decat 12.300 de dolari, doar din SUA ne facem cu 7.800 de dolari pe caciula. Din valoarea actiunilor ne revin 5.300 de dolari pe caciula. In cazul in care s-ar vinde aurul care se afla la dispozitia guvernului american (presupunem ca acest aur inca mai exista), fiecare pamantean s-ar alege cu 36,50 de dolari.
Apoi, mai ramane pentru comparatie piata argintului. Aproximativ 680 milioane de uncii de argint cu o valoare de 9,8 miliarde de dolari sunt exploatate anual. 1,44 dolari/pamantean.
Produsul intern brut (PIB) mondial al anului 2004: 40.960 miliarde de dolari (din pacate nu exista cifre mai actuale, dar cu siguranta ca in anii 2008 si 2009 PIB-ul mondial nu a fost mai ridicat decat in anul 2004).
Ca atare sistemul monetar actual este "doar" o Fata Morgana, un "ceva" creat si cladit pe minciuni, specula, lacomie si hotie!
Nota bene: un miliard are 9 zerouri (1.000.000.000), un bilion 12 (1.000.000.000.000)!
In primul rand 1 miliard se traduce in engleza cu 1 billion, deci are tot 9 zerouri.
In al doilea rand, tu stii ce sunt derivatele? Sunt instrumente financiare cu care iti adjustezi riscul. Spre exemplu o firma americana care vinde in china vrea sa isi protejeze profiturile de la riscul schimbului valutar intre RMB si USD. La fel vrea sa faca si o firma din China care vinde in America - deci obtine USD la vanzare. Aceste firme pot intra intr-un Currency Exchange SWAP la o rata fixa. Cu alte cuvinte, peste 1 an, ele vor schimba o anumita suma de bani al o rata cu care sunt amandoua de acord in acest moment. In acest fel, si firma Americana, si firma Chineza, isi pot planifica mai exact veniturile care le vor obtine avand in vedere ca veniturile si costurile sunt in 2 monede diferite.
Intelegi acum ce inseamna o derivata? Currency Exchange SWAPs nu sunt altceva decat un exemplu de derivate. Tu nu faci altceva decat sa dai o suma cu nu stiu cate zerouri si habar nu ai ce reprezinta sau ce sta in spatele acestei sume. Mai multa cercetare pana sa iti dai cu parerea.
Bravo pentru raspunsul pe care l-ai dat. Desi omul nu merita un raspuns ..... Trebuia sa-l lasi sa traiasca cu ura lui.
Inca o data bravo pentru raspuns!
Multumesc pentru apreciere.
Imi pare cu adevarat rau ca ne orbeste ura, invidia, lenea, barfa, carcoteala si ca ne preocupa mai mult gardul vecinului decat ograda proprie. Nu traim intr-o lume ideala. Ca angajati inghitim si noi nervi, poate un ton mai ridicat sau altele de genul asta dar si noi le avem pe ale noastre cand stam, ne prefacem ca muncim, bem cafea, fumam, stam pe net sau gresim. Si gresim pe timpul si banii lor. Cred ca daca se tureaza singur "nenea" n-o sa fie mai apreciat, n-o sa aiba bani mai multi si n-o sa vada oportunitatile pe care le-ar putea prinde cu ao alta atitudine, in firma lui sau in alta.
Ce ar fi sa muncesti tu 24 ore din 24 , nu te-ai mai atinge de femei si asa ar dispare specia "stahanovistus-fraierus" progeniturile cu handicap mental total ar disparea prin selectie naturala.Adica sa-ti traduc : stai la lucru 24 de ore si nu vor mai exista "foamea-n glanda" care sa lucre pe nimic.Ba omul traieste sa munceasca sau munceste sa traiasca.Si apoi sa-ti mai spun ceva un om oboseste sa doarma 8 ore dar sa mai si munceasca.cei ce stau peste sigur fac Play-back... adica mimeaza...
SCUZE NU ERA PT NENEA!
Absolut incorect!!! Abuzul patronilor? De ce ? Statisticile oficiale arata ca in Romania angajatii muncesc efectiv 50% din timp dar primesc 100% din salariu. Acum gradul de incarcare a crescut si tot nu atinge 100%. Ne-am obisnuit sa stam, sa chiulim, sa ne gandim, sa ne rezolvam probleme personale in timpul serviciului. Daca suntem corecti asta e de recunoscut. Am obisnuit sa sfidam angajatorii cu formule de tipul "daca nu va convine plec". Acum cand s-au echilibrat lucrurile sarim in sus ca suntem sub tiranie. Nu-i deloc adevarata. Daca avem competente, daca suntem cu adevarat buni putem pleca oriunde pentru ca inseamna ca suntem doriti. Daca nu putem pleca atunci inseamna ca nu ne-am atins limita nici la actualul loc de munca. A! Si spre stiinta eu sunt angajat , nu angajator.
Pt nenea
Esti pe langa subiect! Articolul vb despre situatia din state, dar tu, ca o camila care tine capul in nisip, nu ai sesizat diferenta de context!!!
...in primul rand te rog nu ma mai lua cu statisticile. statisticile nu contin abuzurile, decat intr-o forma superficiala. in al doilea rand, nu mai spune "daca esti bun"...majoritatea angajatilor sunt mediocri, dar au aceleasi drepturi si muncesc pe rupte. in al treile rand in ro se gaseste greu un servici, iar salariul sacazut nu-ti permite pauze (datoriile sunt mari). sincer, ce inseamna la tine munca 50% si salariul 100%? asta este la guvern, unde oamenii chiulesc pe rupte. la patron ti se contorizeaza tigara. eu nu m-am obisnuit sa stau, sa chiulesc. chiar muncesc. m-am trezit ca mi se explica filozofia ca trebuie sa stau peste program cu un salariu mic, pntru ca numai asa se poate razbate in vata. asa razbate afacerea lui, ca eu sunt dat inapoi de timpul si oboseala din orele peste program. poate nu toti facem performanta, dar sunt sigur ca majoritatea se straduieste. vrei sa-mi spui ca patronii nu fac abuzuri cu angajatii pe timp de criza?vrei sa spui ca majoritatea profitului din ro nu se face pe baza unor salarii mici sau bani la negru? nu mai spune"s-au echilibrat lucrurile", este eronat. la noi nu a fost niciodata un echilibru, nici in USA nu este. echilibrul se atinge doar in cateva cazuri.
A trecut un an de cand a inceput criza si sunt putini care si-au dat seama ca nu ne putem intoarce la ce a fost. Chiar nimeni nu isi da seama ca nu putem avea crestere economica decat daca altcineva va avea deficit. Traim intr-o lume cu resurse limitate si piata limitata, daca cineva vrea sa apuce mult din aceaste atunci sigur altcineva nu va mai apuca nimic.
Acest sistem economic bazat pe profit fara limite si scrupule nu poate duce decat la astfel de crize economice in care cineva trebuie sa acopere gaurile produse de lacomie.
Asa cum spunea un economist care a luat premiul Nobel pentru economie, vom iesi din criza, pastrand actualul model economic doar cand vom gasi o alta planeta locuita si vom exporta catre ea. Deabia atunci vor putea avea toate tarile crestere economica.
Parerea mea este ca ori schimbam modelul economic ori provocam un razboi mondial in care distrugem in mare parte tot ce am cladit pana acum, dupa care luand-o de la zero vom avea iar crestere economica niste zeci de ani pana se va ajunge iar la o criza ca acum.
...ca defapt, un nr mai mic de angajati presupune ca un om munceste pentru trei. pe scurt, s-a nascut ideea ca este "normal" sa stai peste progrtam la servici, ca "pentru tine lucrezi". fals! intre angajat si angajator exista un parteneriat, in care angajatorul nicioodata nu face acte de caritate; nici angajatul nu trebuie bligat. in rest sunt povesti. nr mic de angajati pe o productie mare se face prin abuzul patronilor pe motiv de criza. cu o legislatie corect aplicata, eu zic ca lucrurile revin la "normal"
Absolut incorect!!! Abuzul patronilor? De ce ? Statisticile oficiale arata ca in Romania angajatii muncesc efectiv 50% din timp dar primesc 100% din salariu. Acum gradul de incarcare a crescut si tot nu atinge 100%. Ne-am obisnuit sa stam, sa chiulim, sa ne gandim, sa ne rezolvam probleme personale in timpul serviciului. Daca suntem corecti asta e de recunoscut. Am obisnuit sa sfidam angajatorii cu formule de tipul "daca nu va convine plec". Acum cand s-au echilibrat lucrurile sarim in sus ca suntem sub tiranie. Nu-i deloc adevarata.
Daca avem competente, daca suntem cu adevarat buni putem pleca oriunde pentru ca inseamna ca suntem doriti. Daca nu putem pleca atunci inseamna ca nu ne-am atins limita nici la actualul loc de munca.
A! Si spre stiinta eu sunt angajat , nu angajator.
Sunt de acord cu NANE referitor la incarcarea timpului de munca din Romania. Nu am cunostinta de vreo analiza exacta si, oricum as avea mari indoieli asupra exactitatii rezultatelor, insa, cu siguranta, oamenii in romania (majoritatea) sunt departe de a fi supra-incarcati. Pe de alta parte, analiza se refera la piata americana unde lucrurile stau total diferit, iar concluziile mi se par destul de pertinente. Insa cel mai mare adevar l-a "grait" Dan: traim intr-o lume cu resurse limitate, daca iei dintr-o parte si pui in alta, prima parte va avea de suferit. Chiar daca lumea civilizata va iesi din criza si se vor inregistra ceva cresteri economice, sistemul actual tot isi va gasi sfarsitul la un moment dat, exact din acest motiv. Cea mai importanta masura pe termen lung, este aceea de a investi oricat este nevoie pentru a educa populatia INTREGULUI GLOB si chiar in a se lua masuri concrete (legi) cu privire la natalitate si scaderea drastica a acesteia. Am zis ca e cea mai importanta, nu singura. Daca, spre exemplu, in anul 2100, populatia Terrei s-ar ridica la cca. 4mld oameni, oameni educati in sensul recrcularii resurselor, omenirea ar avea sanse si cu acest sistem.
imi cer scuze, ca iti spun asa. dar spui niste aberatii, pe care le repeti sub doua pseudonimuri. ce inseamna"Am obisnuit sa sfidam angajatorii..."?. angajatorul si angajatul au un parteneriat. drepturile nu fac din cel ce ti le cere, un sfidator. eu sunt angajat si am vazut pe pielea mea cu muncim mai mult, pentru ca s-a redus personalul. desi producem si vindem....facem calitate mai proasta. este imposibil sa le faci pe toate, pt ca ti-au plecat colegii care compensau. o spun din experienta. iar in sua problema este acuta.
Imi pare rau dar ai valul negru pe ochi daca tu crezi ca postez sub 2 nume. Chiar crezi ca nu mai poate fi nici macar un singur om de aceeasi parere cu mine? Esti absolutist. Si sunt cu adevarat angajata nu patroana. Am salariu nu dividende. Dar si eu si tu acum scriem in timpul serviciului. Si pentru asta suntem platiti de cineva...Dac ai fi muncit macar o singura data in strainatate ai fi vazut ce-i aia MUNCA, si ce-i ala ABUZ. Nimeni nu-si face firma pentru a ne da noua de munca. Cineva isi asuma riscuri pentru a face niste bani. Daca stai sa fii abuzat inseamna ca nu poti mai mult. Eu stau unde sunt platita pentru cat muncesc. Nu vreau mai mult si nu dau mai putin. Cand vreau mai mult muncesc mai mult sau plec daca sunt in stare. Nu-ti revarsa frustrarile prin jigniri la adresa mea ca nu eu te pun sa muncesti pentru 3. Mergi si negociaza sau pleaca!! E cu adevarat o piata libera. Demisia e act unilateral de vointa. Daca poti fi mai bine platit in alta parte pentru munca ta atunci pleaca. Ura asta o sa-ti faca rau.
Se face o confuzie uriasa intre milionul de oameni care efectiv stau la stat si cei 4 milioane care lucreaza din greu la privat! In Ro eficienta si productivitatea munci la multinationale e mai mare decat in vest - si stiu ce vorbesc! Doar salariul ramane unul derizoriu, in conditiile in care toate preturile s-au aliniat si chiar au depasit pe cele din vestul Europei - ca sa nu mai vorbim ca preturile din State sunt pur si simplu ridicole fata de cele din Ro. Romania a ajuns tara sclavilor nefericiti, care muncesc de dimineata pana seara pe nimic ca sa-si achite creditele la camataria bancara. In rest, propaganda ieftina girata de cei care nu se mai satura de profitul uriasa facut in RO.
nu sunt plin de ura, doar comentez o nedreptate, pe care majoritatea se fac ca nu o vad. ce imi spui tu cu schimbarea locului de munca este valabil!in romania reducerile de personal si preluarea obligatiilor de ceilalti angajati se face cam la toate firmele. eu spun de proceduri frecvente care se fac la firme pe timp de criza. probabuil tu muncesti in "servicii" financiare sau de alt fel. serviciile sunt bine platite si se poate lucra part time (vezi articol). eu lucrez in productie. aici este o zona foarte mica, prost platita si in care fiecare angajat pus pe liber genereaza o problema celor ramasi. nu vorbesc prostii si nu vreau sa vorbesc urat, insa nane, cum poti sa spui ca lumea munceste 50% pentru salariu de 100% in mediul priovat din ro? cum poti sa spui ca angajatul sfideaza patronul (eu cred ca esti patron, pentru ca angajatul nu sfideaza, cere!). chiar si la buget (excluzand aparatul de stat, magistratii...etc), poate ca se munceste mai putin, dar au salarii de MIZERIE.