Angajaţii îşi mănâncă sănătatea pentru un salariu decent şi stabil

Despre companie, numai de bine

Toată lumea se fereÅŸte să comenteze ce se întâmplă în companii. Din 30 de firme contactate pentru a afla cât a influenÅ£at criza starea de sănătate a angajaÅ£ilor, doar una singură ne-a răspuns la întrebări. Daniel Èšoghină, directorul de resurse umane de la Impact SA, apreciază, pe baza observaÅ£iilor personale, că stresul ÅŸi îngrijorarea oamenilor par să fie mai accentuate decât anul trecut, chiar dacă rapoartele asupra stării de sănătate, primite periodic din partea firmei care asigură serviciile medicale, nu oferă certitudini în acest sens. „Presiunea cea mai mare se regăseÅŸte în departamentul de vânzări, unde procesele de vânzare ÅŸi interacÅ£iunea cu clienÅ£ii sunt mereu adaptate pieÅ£ei. ClienÅ£ii sunt din ce în ce mai bine informaÅ£i ÅŸi sunt interesaÅ£i de aspecte legate indirect de locuinÅ£a propriu-zisă, precum clasa energetică a acesteia sau spaÅ£iile verzi aferente.“ Daniel Èšoghină spune că oamenii nu comentează această presiune, pentru că înÅ£eleg că aÅŸa este peste tot. Nici măcar la interviurile de plecare din companie.

Două milioane de concedii medicale

Efectele crizei se văd însă în numărul concediilor de boală. ÃŽn primul semestru al anului, au fost date două milioane de concedii medicale, cu 75.000 peste numărul înregistrat în aceeaÅŸi perioadă din 2008. „Este greu de apreciat, numai din această statistică, dacă starea de sănătate a angajaÅ£ilor a fost afectată acum mai mult de criză, comentează Augustus Costache, consilierul preÅŸedintelui Ca­sei NaÅ£ionale de Asigurări de Sănătate (CNAS). Ar fi trebuit să crească proporÅ£ional ÅŸi morbiditatea, ceea ce nu s-a întâmplat.“ TotuÅŸi, sunt judeÅ£e în care aproape fiecare asigurat a avut un concediu medical. ÃŽn Dolj, spre exemplu, sunt 106.520 de persoane asigurate la CNAS ÅŸi, în primele ÅŸase luni ale acestui an, au beneficiat de concedii medicale 90.670 de angajaÅ£i. ÃŽn judeÅ£ul Arad sunt 130.657 de asiguraÅ£i ÅŸi au luat concedii de boală 82.597 de persoane. Greu de verificat dacă toate au fost, într-adevăr, pe deplin justificate. Mădălina Popescu spune că a întâlnit frecvent, în activitatea de outplacement desfăşurată în ultimii ani, nenumărate persoane care ÅŸi-au luat concedii medicale în momentul în care au aflat că sunt pe lista cu disponibilizaÅ£i. „Prelungeau concediile de boală până treceau concedierile ÅŸi scăpau“, comentează directoarea de la PluriConsultant.

La fel de greu de interpretat este ÅŸi situaÅ£ia îmbolnăvirilor profesionale înregistrate la Institutul de Sănătate Publică. „ÃŽn primele 6 luni ale anului 2009 s-au înregistrat 684 cazuri noi de îmbolnăvire profesională. Se remarcă o tendinţă de scădere, când au fost 696 cazuri noi în 2008 ÅŸi 794 cazuri noi în aceeaÅŸi perioadă a anului 2007“, aflăm de la doctorul Adriana Todea. Scăderea e însă relativă. Pentru o judecată corectă, ar trebui să fie luat în considerare numărul angajaÅ£ilor, care a scăzut foarte mult în acest an.

Un lucru este sigur, în opinia spe­cialiÅŸtilor de resurse umane cu care am mai schimbat opinii în afara reportofonului. AngajaÅ£ii sunt tot mai temători ÅŸi mai demotivaÅ£i. Cum se va reflecta această stare în fiÅŸa medicală, vom vedea după ce trece criza.