Directorul general al Provident Financial România are 39 de ani și o experiență de peste 15 ani în grupul britanic International Personal Finance (IPF), din care face parte Provident România.

Viktor Boczan și-a început cariera imediat după absolvirea studiilor universitare la College of Dunaújváros, Technical Management, în Ungaria, și are un MBA la Universitatea Corvinus din Budapesta. S-a alăturat echipei Provident Ungaria, în poziția de development manager și de atunci a evoluat constant în cadrul companiei, ocupând diferite funcții de management în departamentele de vânzări, operațiuni sau business development, din cadrul filialei din Ungaria a grupului.

Din august 2014, Viktor Boczan a preluat conducerea Provident Financial Romania și conduce acum o echipă de 4.500 de oameni. Spune despre angajarea celor 3.500 de agenți de vânzări că „este o provocare nouă și o șansă de a oferi servicii mai bune clienților”.

Despre România îl leagă acum nu doar job-ul, ci și familia care este pe cale să se mărească, Viktor așteptând cel de-al doilea copil chiar în această primăvară.

Timpul liber îl folosește pentru a călători în diverse colțuri ale lumii. “Călătoresc ori de cate ori am oportunitatea și prefer locurile neatinse de intervenția umana, dar și colțurile lumii încărcate cultural, de unde am avut întotdeauna ceva de învățat. De asemenea, mă pasionează activitățile sportive precum jogging și, cu precădere, jocuri de echipă, cum sunt fotbalul sau handbalul, pe care le practic cât de des îmi permite timpul.”

Cu toate că este tânăr, Viktor a avut în subordine echipe foarte mari, încă de pe vremea în care facea parte din echipa Provident Ungaria. “Am început cu o echipă mică, de 14 oameni și în 2010 am ajuns la 3.200 de oameni”. Nu i-a fost ușor, însă rezultatele s-au văzut iar succesul și creșterea companiei au dus la promovarea lui în funcția de CEO al Provident România.

Care sunt cele mai importante sfaturi pentru tinerii manageri?

"Cel mai important lucru pentru un lider este să își motiveze oamenii", spune șeful Provident Romania. “După care comunicarea în echipă este foarte importantă, de aceea ușa mea este mereu deschisă. De fapt nici nu există o ușă întrucât am biroul în open space, alături de întreaga echipă din Head Office”.

Ce stil de leadership are șeful Provident România?

„Sunt un om activ și mă implic cât de mult pot în toate operațiunile zilnice, în același timp, am alături de mine o echipă de profesioniști în care am toată încrederea, astfel încât eu să mă pot concentra pe elaborarea planurilor strategice. Suntem o echipă tânără, dinamică și credem că în piața serviciilor, oamenii sunt cei care fac diferența. De aceea, investim foarte mult în dezvoltarea profesională a angajaților și construim foarte multe programe destinate lor”, spune Viktor Boczan.

În România, Provident Financial este prima instituție care, în primăvara anului 2006, a lansat în premieră împrumutul la domiciliu, pe baza unui model de afaceri cu o istorie de peste 130 de ani. Provident Financial România face parte din grupul britanic International Personal Finance (IPF), al doilea cel mai mare angajator britanic din Europa Centrală și de Est și una dintre cele mai puternice 250 de companii britanice listate la Bursa din Londra.

Numărul total de angajați la nivel de grup se ridică la peste 13.000. Grupul IPF activează în 13 țări din Europa si America de Sud și deservește peste 2,6 milioane de clienți.