Capital.ro Experienta in slujba ta.
Curs valutar
4.0801
EUR
2.9817
USD
4.559
GBP
2.95
CAD
2.7456
AUD
107.6611
XAU
Sondaj
Sunteţi de acord cu legalizarea învăţământului la domiciliu?
Convertor valutar
Data: 18 Martie 2010
Arhiva
L
M
M
J
V
S
D
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
 
 
 
L
M
M
J
V
S
D
 
 
 
 
 
 
 
Angajaţii îşi mănâncă sănătatea pentru un salariu decent şi stabil

Angajaţii îşi mănâncă sănătatea pentru un salariu decent şi stabil

Autor: Viorica Ana Chişu
Publicat: 25 Octombrie 2009
Vizionari: 4137;

Criza generează tot mai multă îngrijorare în rândul angajaţilor din întreaga Europă. Şase din zece comunitari se aşteaptă la o deteriorare a condiţiilor de muncă.

Rezultatele sondajului paneuropean, efectuat recent de Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA), configurează o imagine a pieţei muncii plină de ameninţări. Majoritatea respondenţilor (75%) din statele membre consideră că îmbolnăvirile sunt cauzate, cel puţin într-o anumită măsură, de condiţiile de la locul de muncă.

În România, situaţia pare să fie mai gravă ca oriunde. Dacă o mare parte dintre europeni (57%) consideră că sănătatea şi securitatea în muncă s-au îmbunătăţit în ultimii cinci ani, peste jumătate dintre respondenţii din ţara noastră (54%) apreciază că acestea s-au deteriorat în acest interval de timp. Dependenţa de un salariu lunar îi face pe români să se gândească însă tot mai puţin la riscurile profesionale generate de condiţiile de securitate şi sănătate ale locului de muncă. Dacă ar fi să aleagă un nou loc de muncă, aceştia s-ar uita în primul rând la bani şi mult mai puţin la celelalte aspecte. „Climatul de muncă s-a deteriorat în toate companiile, remarcă Mădălina Popescu, director general la PluriConsultants. Oamenii muncesc mult mai mult, pentru că s-au făcut disponibilizări masive, s-au regrupat mai multe activităţi pe un post, fără să se facă nicio pregătire, training sau mărire de salariu.“

Despre companie, numai de bine

 Toată lumea se fereşte să comenteze ce se întâmplă în companii. Din 30 de firme contactate pentru a afla cât a influenţat criza starea de sănătate a angajaţilor, doar una singură ne-a răspuns la întrebări. Daniel Țoghină, directorul de resurse umane de la Impact SA, apreciază, pe baza observaţiilor personale, că stresul şi îngrijorarea oamenilor par să fie mai accentuate decât anul trecut, chiar dacă rapoartele asupra stării de sănătate, primite periodic din partea firmei care asigură serviciile medicale, nu oferă certitudini în acest sens. „Presiunea cea mai mare se regăseşte în departamentul de vânzări, unde procesele de vânzare şi interacţiunea cu clienţii sunt mereu adaptate pieţei. Clienţii sunt din ce în ce mai bine informaţi şi sunt interesaţi de aspecte legate indirect de locuinţa propriu-zisă, precum clasa energetică a acesteia sau spaţiile verzi aferente.“ Daniel Țoghină spune că oamenii nu comentează această presiune, pentru că înţeleg că aşa este peste tot. Nici măcar la interviurile de plecare din companie.

Două milioane de concedii medicale

 Efectele crizei se văd însă în numărul concediilor de boală. În primul semestru al anului, au fost date două milioane de concedii medicale, cu 75.000 peste numărul înregistrat în aceeaşi perioadă din 2008. „Este greu de apreciat, numai din această statistică, dacă starea de sănătate a angajaţilor a fost afectată acum mai mult de criză, comentează Augustus Costache, consilierul preşedintelui Ca­sei Naţionale de Asigurări de Sănătate (CNAS). Ar fi trebuit să crească proporţional şi morbiditatea, ceea ce nu s-a întâmplat.“ Totuşi, sunt judeţe în care aproape fiecare asigurat a avut un concediu medical. În Dolj, spre exemplu, sunt 106.520 de persoane asigurate la CNAS şi, în primele şase luni ale acestui an, au beneficiat de concedii medicale 90.670 de angajaţi. În judeţul Arad sunt 130.657 de asiguraţi şi au luat concedii de boală 82.597 de persoane. Greu de verificat dacă toate au fost, într-adevăr, pe deplin justificate. Mădălina Popescu spune că a întâlnit frecvent, în activitatea de outplacement desfăşurată în ultimii ani, nenumărate persoane care şi-au luat concedii medicale în momentul în care au aflat că sunt pe lista cu disponibilizaţi. „Prelungeau concediile de boală până treceau concedierile şi scăpau“, comentează directoarea de la PluriConsultant.

 La fel de greu de interpretat este şi situaţia îmbolnăvirilor profesionale înregistrate la Institutul de Sănătate Publică. „În primele 6 luni ale anului 2009 s-au înregistrat 684 cazuri noi de îmbolnăvire profesională. Se remarcă o tendinţă de scădere, când au fost 696 cazuri noi în 2008 şi 794 cazuri noi în aceeaşi perioadă a anului 2007“, aflăm de la doctorul Adriana Todea. Scăderea e însă relativă. Pentru o judecată corectă, ar trebui să fie luat în considerare numărul angajaţilor, care a scăzut foarte mult în acest an.

Un lucru este sigur, în opinia spe­cialiştilor de resurse umane cu care am mai schimbat opinii în afara reportofonului. Angajaţii sunt tot mai temători şi mai demotivaţi. Cum se va reflecta această stare în fişa medicală, vom vedea după ce trece criza.

Alte articole despre: concediu medical, clienți, vanzari, sanantate, angajati, firme, salariu, training, disponibilizări, imbolnaviri, criza


Comentarii cititori (15)
Nume:*
Subiect:*
Comentariu:*
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.
Asteapta, se incarca...

La noi e bine????

Trimis de Adi la 26 Octombrie 2009 18:52:04

Lucrez pe post de vanzari 9 ore pe zi, 5 zile pe saptamana, si 2 sambete inca 5 ore fiecare. Am zile in care am momente de "idle" de maxim 30 de minute insumat. Vine frigul, pretentii de tinuta office, eventual si iesit pe afara, curentul pentru incalzire cica e scump, management extrem de prost, in loc de bonusuri la incasari suplimentare suntem stimulati cu "daca nu faci norma, se taie din salariu..." Salariul este de 1100 de lei fix, fara alte sporuri. Daca nu era criza, plecam in alte zari Daca voua vi se pare ca e bine in conditiile astea si ca in Ro nu se munceste...poate doar la stat, la bugetari, unde mi-as dori si eu un loc caldut, pe aceiasi bani.

Raspunde

• ... adevar graiesti!!!!

Trimis de siv la 26 Octombrie 2009 19:59:20

Da E bine!!! PS ...vine o vreme cand leutul romanesc va deveni egalul euro-iului! PS1 2015 .ian.01 PS2 Doamne ajuta!!!

se poate si mai rau

Trimis de dracul la 25 Octombrie 2009 22:07:54

Ce e rau nu piere. Un prieten de-al meu sustinea ca serviciul iti scurteaza viata cu 8 ore pe zi :)
Ce te faci ca eu vreau sa munccesc si o doctorita proasta m-a gasit inapt?!?!?!
Plus ca dostorita era de la privat cu 2 "cartite" mari pe fata. Ce sa mai inteleg si eu din Romania? Oricum nu e chiar asa de rau. Dar nici bine.

Raspunde

Cladiri acvariu

Trimis de Gigi la 25 Octombrie 2009 19:29:41

Ce ne facem cu acesle cladiri acvariu din sticla,unde nu exista aerisire directa, doar ventilatie, tuseste toata suflarea , galagie ca la gara, ,teama de 'out' daca cartesti ceva in legatura cu conditiile........

Raspunde

anagajatii isi mananca sanatatea pentru un salariu

Trimis de Viv la 25 Octombrie 2009 18:15:47

infiorator de adevarat!
si tineti cont ca in Romania nu exista in nomeclatorul bolilor fenomenul de burn- out pe care care altii prin alte parti ale lumii il studiaza intens si bineinteles il trateaza!
si mai tineti cont ca nu toata lumea are 30 de ani
ce faci daca iti pierzi serviciul dupa 45? sau 50? si tu ca femeie trebuie sa muncesti pana la 60 !!!!!
CV tau oricat de bun este nici macar nu este citit

Raspunde

• tre'sa lucrezi pana la 60 de ani...

Trimis de DOINAS la 5 Noiembrie 2009 12:54:23

pune 65...

sfat

Trimis de Vali. la 25 Octombrie 2009 17:33:42

cand va trece recesiunea , aveti grija sa strangeti bani ca sa puteti trai din ei in momente grele .....asta daca nu chiar va deschideti o firma a voastra , sa nu va mai frece nimeni la cap!

Raspunde

Angajaţii îşi mănâncă sănătatea pentru un salariu

Trimis de un om necajit la 25 Octombrie 2009 15:51:33

Nu s-au facut sondaje perfecte...Ce te faci cu cei care se opereaza si in loc sa stea cat le recomanda medicul se duc mai repede la servici? Ce te faci cu cei ce mor acasa cad revin de la servici? o multime de oameni care sunt la distanta de 5-8 ani pana la pensie si mor de infarct, atac vascular cerebral...ce te faci daca, desi sunt legi peste legi privind sanatatea si securitatea in munca acestea nu se aplica?A facut cineva un sondaj pentr a vedea cati sunt in pragul nebuniei la gandul zilei de maine... Ce se intampla daca ies la pensie si nebunii astia nu stiu cum sa faca rost de bani pentru o amarata de pensie la care ai cotizat o viata (38-40 de ani de munca neintrerupta) si daca apuci sa iesi nu o vei incasa?
Daca nu mor pana atunci, voi innebuni cand voi fi la pensie ...

Raspunde

• Asa este

Trimis de Flor la 25 Octombrie 2009 17:57:13

Am studii superioare, lucrez pe un post de specialist si totusi mi-e frica sa lupt pentru dreptul meu de a nu munci intr-un curent groaznic (deh, asa e asezat biroul). Deja resimt la urechi, maini, umeri. Am 30 de ani si mi-e groaza ca ajung la 40 anchilozata.........:(. Sincer ma gandesc sa-mi iau o taraba in piata, e frig dar macar pot veni imbracata cum vreau, nu la costum...Sau sa emigrez...........

• pt Flor

Trimis de Eu la 27 Octombrie 2009 10:24:41

Apai Flor draga, faptul ca le spui tu managerilor tai ca este curent unde ai tu biroul nu e o asa mare cerinta. Poti sa le spui linistita. Ma indoiesc sincer ca vei fi data afara pt asta. Conteaza totusi cand si cum o spui.

• :(

Trimis de Flor la 27 Octombrie 2009 12:44:12

S-a rezolvat, s-a restructurat postul.....deci, teoretic am scapat. Ma duc sa-mi caut taraba :))

Comunitatea Romanilor cu Bun-Simt

Trimis de Comunitatea Romanilor cu Bun-Simt la 25 Octombrie 2009 13:44:43

Am deja peste 850 de prieteni . Oameni inteligenti, curajosi, dornici de dreptate, cu bun-simt. Noi nu ne-am alaturat pentru bani, functii sau alte avantaje materiale. Ne-am alataurat pentru un scop nobil. Alatura-te si tu Comunitatii Romanilor cu Bun-Simt ! Semneaza Petitia pentru formarea Comunitatii Romanilor cu Bun-Simt !

www.petitieonline.ro/petitie-p55954054.html

vizitati si blogul

www.crbs.blog.com

Multumesc

Raspunde

• Europeni

Trimis de Munciti ca si asa nu stiti nimic la 25 Octombrie 2009 23:49:22

Probabil ca nici unul dintre voi nu ati muncit in afara asa ca habar nu aveti ce bine e la noi in tara. In afara in primul rand muncesti de 2 ori mai mult..banii nu iti ajung ca trebuie sa ii dai pe chirie si asmd ..Stati la locul vostru si nu va mai plangeti atata

• victime ale muncii?????

Trimis de crisan la 26 Octombrie 2009 11:55:52

obiceiul romanesc nu moare. exact noi, care avem strazile de ev mediu, gunoiul ne ajunge la fund, ne pensionam de la 45, studiem 2-3 facultati deodata, important sa atingem 30, marsaluim in serpi nesfarsiti inspre locuri de agrement deja vinerea la ora pranzului, exact noi ne plangem de munca. si ne mai miram ca tara romaneasca pute de mizerie! de munca nu se imbolnaveste omul, ci de mici infectati si bautura spirtoasa, sau mai nou de turbarea de pe sosele a dementilor cu mintile incalzite! crisan

• Comunitatea Romanilor cu Bun-Simt

Trimis de Marin Manea la 26 Octombrie 2009 16:29:03

Lucrez in afara tarii in conditii de stress si nu pot exista solutii de schimbare in bine atit timp cit stiinta managementului este total ignorata.

Editoriale
Cartea lui Bercea Mondialu’
Domnu’ Mondialu’, nu-mi împrumutaţi şi mie cartea aceea a lu’ matale? Aş ...
DusteRomania
De vreo trei ani ştim că Dacia pregăteşte lansarea unui SUV, de mai bine de un an că se va ...
Transparenţă fiscală prin «salariul complet»
Salariaţii trebuie să ştie că aproape jumătate din valoarea muncii lor nu ajunge la ei ...
Obişnuinţa de a nu vedea copacii
Pentru că suntem originali, noi românii nu vedem milioanele de mici dezastre de lângă ...
ziare